¿Cómo defines el concepto de «Train for happiness» dentro del modelo de negocio?

La idea nació en mi camino de búsqueda personal hace 15 años donde yo era una persona muy diferente. Entrenar para mí era físico y muy superficial. Un día comprendí que el cuerpo que yo tanto quería cambiar (la parte externa) era resultado de mi sentir, comprendí que lo que debía cambiar no era externo, era interior. La autoestima, la resiliencia, la calma, la fuerza es de adentro hacia afuera y comprendí que cualquier cosa es entrenable y eso crea hábitos que, si son buenos, te cambian por dentro primero y te convierten en una mejor persona.

Si tú estás bien desde adentro, tu mundo está mejor. Decidí un día que nunca más quería entrenar para ser fit por fuera, eso es vacio y desconectado. Decidí hacer todo para ser una persona íntegra y coherente, y entrenar todos los días a mi cuerpo, mente y emociones para ser feliz.

Train For Happiness invita a entrenarte a diario, mente, cuerpo y emociones para ser feliz con lo que hay, con los que están, con quien eres cada día.

 

¿Qué papel juega tu historia personal en la creación y evolución de este proyecto?

Todo. Cuando un día llegué a un momento donde me dí cuenta de que era: muy insegura, muy dependiente y que mi mundo profesional iba viento en popa, pero no había estudiado Marketing y una maestría para vender cosas en las que no creo…sumando a psicología, en mi curiosidad por comprender al consumidor, me sentí tan incoherente y falta de integridad que dije: tengo que hacer algo diferente.

Partamos de cero. ¿Cómo quiero ser? ¿Vivir?

Como un deportista. Sentirme power, tener una herramienta de liberación, disciplina, transformación, mindset ganador, actitud….y así decido empezar un camino con una maestría en fitness y nutrición deportiva, luego estudiando la ciencia de la felicidad, biomecánica, neurociencia, yoga en mil formas, nutrition for healing…cambié tanto en un año que dije: ahora me siento mucho más coherente, dueña de mí, segura, power, calma, necesito poner todo lo aprendido y crear algo potente para ponerlo al servicio de los demás.

¿Qué tipo de servicios ofrece la marca KO Global y cómo contribuyen al bienestar integral de sus comunidades en varios mercados?

Somos un método de entrenamiento para la vida. Funcionamos como un CLUB, entrenamos al ser humano para la vida. Literal. Desarrollamos las 3 habilidades básicas: agilidad, fuerza y flexibilidad, física y mental. Somos un espacio/ lugar/ filosofía que abraza, contiene y acompaña con pilares y valores muy claros que transforman la vida de miles a diario.

Abordamos al ser humano en su integridad.

 

¿Cuál es tu filosofía en cuanto a un estilo de vida saludable?

La filosofía KO, hay 4 pilares que nos llevan a una vida en equilibrio, que debemos ir revisando a diario.

Deporte intenso, cuando te reta, te cambia, debemos movernos cada día para liberar y desintoxicar cuerpo y mente.

Conexión interior: si aprendemos y practicamos encontrar calma adentro veremos que vivimos mucho más en paz, todo lo demás exterior no podemos controlar.

Alimentación consciente: aprender y comprender a la comida como una herramienta para equilibrar, energizar y mantenernos en salud, aprender lo que nos suma y elegir los alimentos según el momento de la vida.

Actitud positiva: todo depende de la perspectiva, en KO te queremos enseñar a pensar bonito, a tener un mindset positivo, a ver lo bonito de tu vida cada día.

 

¿Crees que la cultura del bienestar y el fitness ha cambiado en los últimos años? Si es así, ¿cómo se ha adaptado KO Global a estas transformaciones?

Creo que ha cambiado hacia donde KO fue desde el día 1. El bienestar es holístico, el fitness no puede existir solo porque le falta el lado humano, interior, que integra cuerpo, mente y emociones para abordar adecuadamente al ser humano y acompañarlo en su vida.

Hoy los seres humanos con la intensa vida que tenemos necesitamos contención, coaching, mucha información más que técnicas o disciplinas deportivas.

 

¿Qué papel juegan las redes sociales en la comunicación de KO Global y en la creación de una comunidad centrada en el bienestar?

Muy importante. Es la forma de unir, mantener, conectar con las personas desde sus pains o dolores reales para acompañarlos en la ruta de su vida.

¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado al construir este modelo de negocio?

¡Ufff! Muchos… Creo que si me remonto a los inicios:

-Primero conceptualizar y crear algo desde cero, dándole el sentido técnico, biomecánica, neurocientífico, psicológico.

-Encontrar el perfil adecuado de trainers, luego crear la certificación y poder estandarizarlo y enlatarlo para el mundo.

-Encontrar partners adecuados, priorizando que sean KOlovers y que comprendan y vivan el WHY y la cultura, pero contrastarlo con habilidades importantes.

-Decidir invertir mucho tiempo y dinero para generar vínculos poderosos con staff y partners para crear una cultura diferente.